本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 应聘须知
5. 附件

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，巩留县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于推动巩留县文化事业的发展。

招聘信息概述

巩留县图书馆本次招聘旨在吸纳一批具备专业素养、富有创新精神、热爱图书馆事业的优秀人才，招聘岗位包括图书管理员、信息技术部专员等，招聘人数根据实际需求而定，具体要求如下：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整理及推广；

（3）协助开展图书馆各类信息化项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至巩留县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括应聘者个人情况、职业发展规划、对岗位的认识及应变能力等。

4、笔试：主要测试应聘者的专业知识和技能水平。

5、体检：通过面试和笔试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

巩留县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，本次招聘的岗位薪酬及福利包括：

1、图书管理员：基本工资+绩效奖金+五险一金+带薪休假+节日福利；

2、信息技术部专员：基本工资+技能津贴+五险一金+带薪休假+节日福利+项目奖励。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：个人简历、相关证书及证明材料。

3、联系方式：请通过巩留县图书馆官方网站查询联系方式。

4、面试时间：面试时间将在报名截止后，通过邮件或电话通知应聘者。

巩留县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量，让我们携手共创美好的明天！

附件

1、巩留县图书馆招聘报名表；

2、巩留县图书馆招聘岗位职责及任职要求详情。

敬请关注巩留县图书馆最新招聘信息，期待您的加入！