本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，曹家堡村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来。

招聘背景

曹家堡村委会位于美丽的乡村，地理位置优越，资源丰富，近年来，随着国家对乡村振兴的重视和支持，曹家堡村委会得到了长足的发展，为了更好地推动当地经济发展，提高村民的收入水平，曹家堡村委会决定面向社会招聘一批优秀人才，共同开创美好的未来。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村委会文件、报告的起草和整理；

（3）协助组织村民会议，做好会议记录和纪要的整理；

（4）负责村委会的行政事务和后勤工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、团队合作精神和服务村民的意愿。

2、乡村振兴规划专员

岗位职责：

（1）负责村庄规划、产业规划等乡村振兴规划的编制和实施；

（2）负责对接相关政府部门和专家，共同推进乡村振兴工作；

（3）负责村庄环境整治、美丽乡村建设等相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、农村发展等相关专业优先考虑；

（2）熟悉乡村振兴相关政策法规，具备较强的政策解读能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

3、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村民反映的问题和矛盾纠纷；

（2）负责村级事务的协调、沟通和处理工作；

（3）负责村级公共服务设施的运营和管理。

任职要求：

（1）高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

（2）熟悉村民生活，具备较强的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）到曹家堡村委会进行报名。

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力水平等情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，签订劳务合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和专业培训，提升个人能力；

5、其他福利：根据工作需要提供必要的工作装备和补贴。

注意事项

1、报名者需携带真实有效的证件进行报名，不得弄虚作假；

2、应聘者需符合招聘条件，具备一定的专业技能和工作经验；

3、招聘过程中，曹家堡村委会将严格保护应聘者的个人信息；

4、录用后，需遵守曹家堡村委会的各项规章制度，认真履行岗位职责。

曹家堡村委会诚挚邀请有志之士加入到乡村振兴的伟大事业中来，共同推动曹家堡村的发展，我们相信，通过我们的共同努力，曹家堡村一定会变得更加美好。

联系方式

联系人：XXX主任

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系地址：XX省XX市XX县曹家堡村委会

招聘时间

本次招聘信息长期有效，欢迎符合条件的人士前来报名。