本文目录导读：

1. 人事任命概述
2. 新任命的领导成员
3. 新任领导的目标与承诺
4. 未来工作展望

南谯区住房和城乡建设局宣布了一系列最新人事任命，旨在进一步加强区域建设和管理，提升城市建设和住房保障水平，本次人事调整涉及多个关键岗位，旨在优化机构职能，提高工作效率，推动南谯区建设事业迈向新的高度。

人事任命概述

南谯区住房和城乡建设局本次人事任命涉及多个部门负责人及关键岗位人员的调整，新任命的领导成员均具有丰富的管理经验和专业知识，将有助于南谯区在城市建设、住房保障、城乡规划等方面取得新的突破。

新任命的领导成员

1、南谯区住房和城乡建设局局长：XXX

新任南谯区住房和城乡建设局局长XXX，具有丰富的城市建设和管理经验，他将带领全局干部职工，推动南谯区在住房保障、城市建设等方面实现新的跨越。

2、住房保障科科长：XXX

新任住房保障科科长XXX，将负责南谯区住房保障工作的规划、实施与监督，他将致力于改善民生，提高住房保障水平，确保人民群众安居乐业。

3、城乡规划科科长：XXX

新任城乡规划科科长XXX，拥有丰富的城乡规划和设计经验，他将为南谯区的城乡规划工作注入新的活力，推动城乡一体化发展，提升城市品质。

4、建筑工程管理科科长：XXX

新任建筑工程管理科科长XXX，将负责建筑工程管理、质量安全监督等工作，他将带领科室成员，加强建筑工程管理，提高工程质量，确保施工安全。

5、市政设施管理科科长：XXX

新任市政设施管理科科长XXX，将负责城市道路桥梁、供水、燃气、污水处理等市政设施的管理和维护工作，他将致力于提升市政设施管理水平，为市民创造更加便捷、舒适的生活环境。

新任领导的目标与承诺

新任命的领导成员在接受任命时表示，将全力以赴，发挥自身优势，为南谯区住房和城乡建设事业贡献力量，他们的主要目标包括：

1、提升住房保障水平：加强住房保障工作，完善住房保障体系，确保人民群众安居乐业。

2、推动城市建设发展：优化城乡规划，提升城市品质，推动南谯区城市建设迈向新的高度。

3、加强建筑工程管理：加强建筑工程质量安全管理，提高工程质量，确保施工安全。

4、完善市政设施管理：加强市政设施维护和管理，提升市政设施服务水平，为市民创造更加便捷、舒适的生活环境。

未来工作展望

在新任领导的带领下，南谯区住房和城乡建设局将继续致力于推动区域建设事业发展，该局将重点开展以下工作：

1、深化住房保障制度改革，完善住房保障体系，满足人民群众的基本住房需求。

2、加强城乡规划管理，推动城乡一体化发展，提升城市品质和形象。

3、加强建筑工程质量安全管理，提高工程质量，确保施工安全。

4、加强市政设施维护和管理，提升市政设施服务水平，为市民创造更加宜居的环境。

5、积极开展绿色建筑和智能建筑试点工作，推广节能环保理念，促进可持续发展。

6、加强队伍建设，提升干部职工素质，提高工作效率和服务水平。

南谯区住房和城乡建设局的最新人事任命将为该区的建设事业注入新的活力，在新任领导的带领下，该局将继续努力，推动南谯区在住房保障、城市建设、城乡规划等方面取得新的突破，为市民创造更加宜居、便捷、舒适的生活环境。