本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，怀安县应急管理局作为承担本区域应急管理工作的主要力量，一直致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，为了满足日益增长的工作需求，怀安县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘信息概述

怀安县应急管理局本次招聘旨在选拔具备专业技能和较高素质的人才，补充到应急管理队伍中，招聘岗位包括应急管理专员、应急救援员等，招聘对象为社会各界人士，要求具备良好的道德品质、职业素养和团队合作精神，本次招聘流程包括报名、资格审查、考试、面试等环节。

招聘岗位及要求

1、应急管理专员

岗位职责：

（1）负责应急管理方案的制定和实施；

（2）组织应急演练和应急培训；

（3）协调相关部门开展应急救援工作；

（4）负责应急物资的采购和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理体系建设，具有相关工作经验者优先。

2、应急救援员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参加应急演练，提高救援技能；

（3）负责救援设备的维护和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、医学、军事等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的团队协作能力和应变能力。

招聘流程

1、报名：请前往怀安县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘办公室将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、考试：通过资格审查的候选人将参加笔试和面试，考试内容涵盖专业知识、综合素质等方面。

4、面试：通过考试的候选人将参加面试，面试环节主要考察应聘者的综合素质、职业潜力及团队协作能力。

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

6、录用：综合考试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

怀安县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人岗位、学历、工作经验等因素确定，员工还将享受五险一金、带薪休假、福利补贴等福利待遇。

怀安县应急管理局本次招聘旨在为应急管理事业选拔优秀人才，共同应对社会安全风险，我们真诚欢迎具备专业素养和高度责任心的优秀人才加入我们的团队，为构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过共同努力，怀安县应急管理工作将取得更加显著的成果。

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系怀安县应急管理局：

地址：怀安县应急管理局办公楼

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息。

2、应聘者需符合岗位任职要求，具备相关工作经验者优先考虑。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收考试、面试等相关通知。

4、入职后，请遵守怀安县应急管理局的各项规章制度，服从管理，履行职责。

怀安县应急管理局期待与您携手共进，共创美好未来！