永康市图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等。要求应聘者具备良好的服务态度和团队合作精神，能够熟练掌握图书馆管理和服务的相关知识和技能。此次招聘是为了提高图书馆服务质量，满足读者需求，推动文化事业的发展。欢迎热爱图书馆事业、有相关专业背景和技能的人士前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，永康市图书馆为了更好地服务广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在选拔具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为打造温馨、和谐、智慧的图书馆而努力。

招聘公告

永康市图书馆现面向社会公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）热爱图书馆事业，具备较强的责任心。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的实施与推广；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统等基础知识；

（3）具备较强的软件开发与系统集成能力；

（4）热爱图书馆事业，具备较强的责任心。

招聘流程

1、报名方式：请前往永康市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试环节：组织面试，对候选人的专业知识、综合素质及岗位适应能力进行评估，面试时间、地点将另行通知，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识水平，面试则主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力，面试结束后，将根据综合表现评估结果确定录用名单，请应聘者注意关注永康市图书馆官方网站或公告栏，以便及时了解面试安排，面试时需携带身份证、学历证书、相关资格证书及工作经历证明等材料，面试过程中请保持手机畅通，以便及时联系，面试过程中请遵守纪律，尊重面试官和其他应聘者，面试结果将在面试结束后一周内在永康市图书馆官方网站或公告栏公布，届时请关注相关信息，若对面试结果有异议，请及时与永康市图书馆联系，联系方式如下：（电话略），我们将尽快给予答复，请应聘者注意关注后续公告，以便及时了解录用情况及相关待遇等信息，我们也欢迎广大读者关注永康市图书馆的招聘信息和动态，共同为打造温馨、和谐、智慧的图书馆而努力，我们相信只有拥有优秀的团队和人才才能推动永康市图书馆的持续发展，我们期待与您携手共创美好未来！四、待遇与福利本次招聘的图书管理员和信息技术员将享受永康市图书馆的优厚待遇和福利，具体待遇将根据应聘者的资历和能力进行评定，福利包括社会保险、住房公积金等，永康市图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待您的加入，共同为图书馆事业的发展贡献力量！五、结语感谢您对永康市图书馆的关注和信任！我们期待您的加入，共同为打造温馨、和谐、智慧的图书馆而努力，让我们携手共创美好未来！联系方式：（电话略），再次感谢您的关注和支持！祝愿您一切顺利！六、注意事项：报名时请确保所提交的材料真实有效，如有虚假信息将取消应聘资格，请保持手机畅通以便及时联系，面试时请遵守纪律，尊重面试官和其他应聘者，录用后需按照永康市图书馆的规定和要求履行工作职责，七、联系方式：电话：（电话略）地址：（地址略）电子邮箱：（邮箱略）（注：以上联系方式仅供参考，具体联系方式请查阅永康市图书馆官方网站或公告栏。）八、免责声明：永康市图书馆对招聘信息的准确性和完整性负责，但应聘者因个人原因导致的报名失误或未能及时关注相关信息而造成的损失，本馆不承担任何责任，敬请谅解！