屯昌县人力资源和社会保障局最新招聘信息概况如下：我们正在寻找各类专业人才加入我们的团队，包括社会保障、人力资源管理等领域的专业人才。我们提供公平的招聘机会，重视每位应聘者的能力和潜力。招聘信息将在我们的官方网站和社交媒体平台上发布。我们鼓励符合条件的人才积极申请，共同为屯昌县的社会保障和人力资源管理工作贡献力量。我们期待更多有志之士加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 屯昌县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位介绍及任职要求
4. 薪酬待遇和福利待遇
5. 附则

随着经济的持续发展和社会的不断进步，屯昌县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍屯昌县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时、准确的信息，帮助大家更好地了解当前就业市场的动态。

屯昌县人力资源和社会保障局简介

屯昌县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，其主要职责包括：制定人力资源和社会保障政策、推动就业创业、保障劳动者权益、开展技能培训等，该局一直致力于优化人力资源配置，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑。

最新招聘信息

根据屯昌县人力资源和社会保障局的需求和全县经济社会发展情况，现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务的办理、咨询和管理工作，招聘5人；

（2）劳动监察协管员：协助开展劳动保障监察工作，招聘10人；

（3）就业服务专员：负责就业政策的宣传、培训和就业指导工作，招聘8人；

（4）办公室文员：负责局机关日常行政事务工作，招聘3人。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，品行良好；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料到指定地点报名；

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件者；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，考察应聘者的专业知识和综合素质；

（4）体检：通过考试者需进行体检，确保身体健康；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位介绍及任职要求

1、社保经办人员：需要熟悉社保业务相关政策法规，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的计算机操作能力。

2、劳动监察协管员：需要了解劳动保障法律法规，具备较强的组织协调能力和现场处理能力，能够适应一定的外出工作。

3、就业服务专员：需要了解就业政策，具备良好的职业素养和沟通能力，具备一定的市场调研和分析能力。

4、办公室文员：需要具备较强的文字表达能力和良好的服务意识，熟悉公文写作和办公软件操作。

薪酬待遇和福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照国家和地方相关规定执行，还将享受以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、带薪休假：包括年假、病假、婚假、产假等；

3、福利待遇：包括年终奖、节日福利、职工培训等。

屯昌县人力资源和社会保障局始终秉承“以人为本、服务为先”的理念，为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事人力资源和社会保障工作的优秀人才提供发展平台，我们真诚欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为屯昌县的经济社会发展贡献力量。

附则

1、报名方式：请前往屯昌县人力资源和社会保障局网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室；

2、报名时间：从即日起至XXXX年XX月XX日止；

3、联系方式：如有任何疑问，请致电屯昌县人力资源和社会保障局咨询。

屯昌县人力资源和社会保障局最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待广大有志之士的加入，共同为构建和谐社会、推动经济社会发展作出贡献。