本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 发展规划目标
3. 主要任务与措施
4. 实施与监督

漳平市人力资源和社会保障局肩负着推动漳平市经济社会发展的重要职责，在当前全球经济形势复杂多变的背景下，我们积极响应国家政策，结合漳平市实际情况，制定并实施最新发展规划，以更好地服务于民生，促进社会经济和谐发展。

当前形势分析

1、经济社会发展现状

漳平市作为福建省的重要城市之一，近年来经济社会发展取得了显著成就，我们也面临着一些挑战，如产业结构调整、就业压力增大、社会保障体系建设等，这些问题需要我们深入研究和解决。

2、人力资源社会保障工作现状

在人力资源方面，漳平市的人力资源总量较大，但高素质人才相对缺乏，人才培养和引进是当前的迫切需求，社会保障方面，我们已建立起较为完善的社会保障体系，但仍需进一步优化和完善，以满足人民群众的需求。

发展规划目标

1、总体目标

构建适应新时代要求的人力资源和社会保障体系，促进人力资源优化配置，提高社会保障水平，实现社会保障全覆盖，为漳平市经济社会发展提供有力支撑。

2、具体目标

（1）优化人力资源配置，加强人才培养和引进，提高人才素质，满足产业发展需求。

（2）完善社会保障体系，健全社会保险、社会福利、社会救助等制度，提高社会保障覆盖面和保障水平。

（3）促进就业创业，加大就业创业扶持力度，优化就业环境，降低创业门槛，提高就业率。

（4）提升公共服务水平，加强人力资源社会保障信息化建设，提高服务效率和质量，方便群众办事。

主要任务与措施

1、优化人力资源配置

（1）加强人才培养，与高校、职业培训机构等建立合作关系，开展技能培训、职业教育等活动，提高劳动者技能素质。

（2）引进高素质人才，加大人才引进力度，优化人才政策，吸引更多高素质人才来漳平市就业创业。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，加大宣传力度，提高参保率，实现社会保障全覆盖。

（2）提高社会保障水平，优化社会保障制度，提高保障标准，确保人民群众的基本生活需求。

3、促进就业创业

（1）加大就业扶持力度，落实就业政策，提供就业援助，帮助困难群体就业。

（2）优化创业环境，简化创业流程，提供创业资金支持，鼓励创新创业。

4、提升公共服务水平

（1）加强信息化建设，推进人力资源社会保障信息化，实现信息共享、业务协同。

（2）优化服务流程，简化办事流程，提高办事效率，方便群众办事。

实施与监督

1、加强组织领导，明确各部门职责，形成工作合力，确保发展规划的顺利实施。

2、强化监督检查，建立发展规划实施情况的监督机制，定期对规划实施情况进行评估和调整。

3、加强宣传引导，通过媒体宣传、政策解读等方式，提高群众对发展规划的认知度和参与度。

本发展规划是漳平市人力资源和社会保障局未来发展的重要指导文件，我们将以新发展理念为引领，积极落实各项任务与措施，努力构建适应新时代要求的人力资源和社会保障体系，为漳平市经济社会发展做出更大贡献。